以人性化管理讓所有員工人盡其（qí）材，盡情發（fā）揮，以科學的績（jì）效考核體係（xì）全麵構建。對未來的思考（kǎo），著重研究人才對推動企業（yè）可持續發展、長遠發展的作用。
培養人、吸引人（rén）、使（shǐ）用（yòng）人、發掘人
人才是（shì）一種戰略資源
以人為本 尚賢（xián）用能
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